发布日期：2025-12-13 来源: 网络 阅读量（）
欧色时装（杭州）有限公司成立于2005年，是一U8国际官方网站家设计、生产、销售一体U8国际官方网站的专业品牌女服装公司，拥有2万多平米标准厂房，800多名固定员工，拥有强大的设计平台，一支高素质的设计、生产、营销管理团队。公司拥有品牌“enruini”的研发、生产、销售U8国际官方网站的完全经营独立权。公司致力于企业长期战略规划，不断加强内部管理，加强产品开发和拓展力度，迎接挑战，共创美好未来。
2、我司实行单双休，工作时间为08:30-17:30，春节有半个月的假期；
3、应聘面试乘车路线：杭（九堡客运中心北/九堡南）k328→国际俱乐部转k708→汉帛国际站；萧山k708→汉帛国际站。
4、住杭人员，公司早晚有固定线路班车接送（目前大部分管理人员均住在杭江干区九堡附近，班车线路：九堡客运中心地铁D出口出来马路对面公交站牌，每天7：50有班车直达公司）。
恩瑞妮切实满足目标消费群在穿着个性上的美好追求，认为现代都市***崇尚独立、自由、自我的生活态度，我们塑造全新的生活风尚，通过感性的、时尚的、精致的、有价值感和有品味感的产品来实现和满足对时尚女性对美好生活的向往。公司制订长远发展规划和美丽工程，坚持“引领潮流，缔造时尚”，倾力打造中国*具竞争力女装品牌！
时尚态度：都市新型阶层，希望不断尝试新鲜事物，对于时尚有着自己的态度和理解。
设计理念：SMM崇尚艺术与时尚的碰撞与融合，善于从视觉艺术、街头艺术、流行音乐等艺术的形态中吸取灵感，充满激情的创造力将艺术与时尚联系在一起，并且对穿着体验深刻研究，以天然的材质、内敛的剪裁和独特的细节来演绎高级、个性又略带女人味的现代法式风格，将服装设计风格贯穿怀旧与现代。以服饰混搭的穿着方式体现穿着着对时尚的真实态度。
说明：欧色时装（杭州）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年50个，2021年39个（下降22%），2022年6个（下降85%），2023年10个（增长67%），2024年24个U8国际官方网站（增长140%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。
欧色时装（杭州）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占65.5%，“计算机/网络/技术类”占3.4%。 仅供参考。
说明：工资统计来自于近一年29条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
欧色时装（杭州）有限公司工资待遇怎么样？65.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥12.5K。与同行业比-25%，美术/设计/创意类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
返回所有岗位
欧色时装（杭州）有限公司员工工资高吗？为你提供：店长，导购，品牌，督导，品控，店助，文员，车位，零售，出纳，商品总U8国际官方网站监，市场，拓展，新媒体，渠道，组长，营运，跟单，车间，运营，点击查看详细岗位薪资分析。
欧色时装（杭州）有限公司招聘要求怎么样：欧色时装（杭州）有限公司都在招什么人？ 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占65.5%，其次是商业零售类占51.7%。什么学历能进？不限占比最多占44.8%，其次是高中占31%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55.2%，其次是3-5年占27.6%。工作地区在哪？杭州占比最多占58.6%，其次是兰州占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
